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李国桢院长在全体中层干部大会上的讲话

发布者:  发布时间:2011-04-15  点击数:

李国桢

2011年3月30日

同志们:

2011年的3月,是学院建院以来最为忙碌,最为辛苦的一个月,也是最具成果,最令人欣慰的一个月,更是最值得大家纪念和回忆的一个月。在各位同志们的带领下,在全院教职工的共同努力下,大家实现了安全顺利的整体搬迁工作。尽管建设工程细节上还有许多不尽如人意的地方,增加了很多的工作量;尽管教学、生活和工作环境还有许多不到位的地方,给大家带来了诸多的不便,但是大家的老师及教职工都非常的理解,默默的补台,没有抱怨,没有埋怨,更没有指责,大家共同的心愿就是能够确保学院顺利的开学,为此大家付出了很多的心血。

为了顺利开学,让学生们回到bet36365体育就能够吃上饭、喝上水、洗上澡,能够顺利的入住和正常的上课,各部门许许多多的同志们,抛洒汗水,倾注心血,努力拼搏,紧张有序的开展工作。好人好事层出不穷,涌现出许多感人的事迹。指挥部、总务处、保卫处、宿管办、教务处、设备处和各个院系等部门,他们以高昂的工作热情,强烈的主人翁精神和高度负责的责任感,为学院整体搬迁和顺利开学做出了突出贡献。学院党委和行政专门开会研究,要对在搬迁过程当中和迎接开学过程中的先进事例大力宣传,要大力弘扬干事创业的精神,对贡献突出的同志要给予奖励。大家要通过各种形式对大家的先进事迹进行宣传和报道。

下面我讲两个问题:

一、关于四月份的十项工作,即五个确保,五项启动。

第一,强化安全,确保三个校区的安全稳定。随着学院整体搬迁后,新校区、柳林老校区和滨江道校区的安保形势非常严峻。大家一部分物品还在老校区,如空调有100多个。新校区随着民工维修维护的结束,正在逐渐的撤场,这个时候最容易出现问题。还有滨江道校区一定高度重视安全,排查各种隐患。要加强对教工和学生安全教育。学管宿管部门、各个院系对已经到校的学生要尽快展开安全教育,让他们熟悉环境。各个院系的设施设备要尽快的熟悉,确保安全使用。

第二,周密安排,确保全体学生的顺利入住。这次返校的学生将有5000人,相当于5000新生的报到。学生回来以后不知道自己住在哪,各个院系要与宿管办密切配合,组织好学生入住,尽快让返校学生能够安排下来。

第三,加强管理,确保三大秩序的正常有序。最近教务处、学生处都出台了一些规章制度、规定和要求,以正式文件的形式下发到各个部门,非常的必要和及时。最关键就是一条,要确保大家的教学秩序、生活秩序和工作秩序的正常有序,这是大家学院安全稳定的基础。

第四,加大宣传,确保完成今年的招生任务。四月份已经开始进入新一轮的招生工作。今年春季招生计划又大于报名数,生源逐年减少。能不能完成招生计划,能不能按照大家所期待的提高生源素质,应该说任务十分艰巨和繁重,形势十分严峻。大家不要以为进入海河教育园学院形象好了,就一定能招足和招好学生,这不是一个必然关系。最终要靠办学特色、教学质量和良好的社会声誉。美誉度不仅依靠宣传,更依靠大家扎扎实实的工作。家长们到bet36365体育之前一定会在大家周边的bet36365体育看一看,转一转,不仅看你的房子,更要看你的人员和学生素质。学生形象、气质和素养就是一张最好的名片。大家不仅仅在各种媒体上做宣传,更重要的是扎扎实实的打造内涵,在专业建设、课程建设,在教师能力和水平和严格管理上大家要更胜人一筹。

第五,精心准备,确保“两课”顺利通过评估检查。最近天津市教委要对各个高校进行思想品德和法律基础这两课评估验收检查。这是一项非常重要的工作,这叫一票否决。bet36365体育就是要以人为本,德育为先,始终把学生的立德树人作为学院的根本任务。“两课”是德育工作的主渠道,在这方面学院党委行政高度重视。希翼管理工程系把这项工作认认真真的准备好,在主管院长和教务处的正确领导、引导和通力合作配合下,确保评估工作能够顺利通过。

第六、提前启动骨干校建设方案修订工作。最近大家连续请了几名大牌专家到bet36365体育讲座,给大家上上课、洗洗脑、换换思想,实际上是拉开了骨干校建设的序幕。大家就是通过大讨论、通过培训、通过学习入手和开路,后面要陆陆续续的开展工作。学院党委、行政号召全体党员干部,一定要以骨干校建设为载体,发挥党员模范带头作用,在骨干校建设过程当中,在本职岗位上创先争优。工会已经召开各个分会会议,部署了配合骨干校建设献言策活动。对于一项较长期的有计划的有目标的工作,大家要有一整套的设计。骨干校建设是人人参与的一件大事,是维系学院生死存亡的一件大事。设计几场讲座是很容易的事情,但是能不能取得实效还是靠大家去努力。学院硬件条件比以前有较大的改善,大家要把主要精力放在内涵打造和管理提升上。骨干校建设方案需要大家共同参与,共同设计,这样的参与设计过程,就是大家大讨论进一步深化的过程,就是取得实效,不断提升的过程。

第七,启动人事制度的改革。人事制度改革并形成机制是一个渐进的过程。尽管呼吁了很长时间,也做了很多的努力,但是改革制度一旦出台的时候,可能大家的思想准备还是不足。大家可能是没有机制盼机制想机制,有了机制时候是怕机制骂机制,大家还是想舒舒服服过日子,压力小一点,宽松一些。但是现在的形势要求不容许大家这样做。最近要陆续出台一些规定,有些规定还要经过大家的讨论,要提交教代会通过。第一个出台的将是考勤规定。从4月1号开始要进行刷卡,实行电子考勤。同时要与纸介质配合使用。在这里需要强调,大家千万不要指望着用机器管理人,任何先进的设备和仪器,永远不会代替人的管理。还有加班规定,准备从四月份开始,夜间值班由原来的15元提高到30元,而且要加强加班的管理。对于寒暑假加班,每天的加班费也是从15元涨到30元,另外加一个交通补贴,总计50元。同时,还有其他的规定陆续出台,比如考核的规定,对于每一名员工包括教师和管理干部都要进行考核,每年进行考核,作为下一个聘期和工资待遇的重要依据。新教师引进、教师下厂实习规定等等。再强调一句,教代会上大家出台了一个文件,给大家涨了一点福利待遇,主要是管理岗位提高的系数标准,由以前的1200元涨到1500元。另外老师的课时费是个过渡性的,因为高职院校要进行课程的互选,学分的互认,教师的互派,在这个过程当中,首先第一条就是待遇要统一。人事制度改革,需要大家共同研究制定和支撑。

第八,启动生物技术专业教学资源库建设工作。全国有91个项目申报,进入汇评阶段的是19个项目,最终教育部、财政部正式批准17个项目。学院生物专业获得了批准,这是非常可喜可贺的事情。但是建设工作量和难度巨大,现在就要积极的筹备,近期要召开一次参与项目建设单位负责人会议,邀请专家参加会议。实行项目的招投标制度。召开这次会议需要做大量的准备工作,不光是接待问题,更多的是方案上的准备。大家也想邀请其他四所非常有实力的牵头申报bet36365体育,让更多的bet36365体育参与大家的工作,将来更多使用大家的教学资源库,更有效果。

第九,启动全国技能大赛各项准备工作。今年全国技能大赛是电子产品的芯片检测与维修项目,全国有70个队,将在bet36365体育网址进行大赛,地点设在文体中心。学院已组建了相应的机构,成立了7个组,由孙院长牵头指挥,学院各位领导全面配合支撑,马上进入工作状态,把大赛准备工作做到位。

第十,启动国际交流合作项目。上周接待了新加坡东亚管理学院。合作的基础、合作的机遇应该说是日臻成熟,有望实现教代会提出来的合作办学交流的零的突破。这次合作是真正有投入的合作,现代职业技术学院和新加坡东亚管理学院共同投资,建立一所国际化的管理学院。天津市对于海河教育园在国际合作交流方面给予新的优惠政策,希翼大家紧紧抓住这个机遇,率先在国际合作交流上实现突破。今后还要派更多的老师到国外进行学习和培训,特别是大家启动了100门课程,对这些进行课程改革的骨干教师要给予鼓励,在政策上要给予倾斜。

二、几点要求:

1、4月2日开学典礼要在中德举行。一定要组织好参会人员。选派一到二个系学生代表参加,要为现代学院增光。

2、每名员工要为学生做文明诚信的表率。从4月份开始将实行无烟室、无烟楼、无烟区。学院将做出相应的规定,号召同志们为了自己和他人的健康,也为了为学生做出一个良好的表率,请大家按照规定实行。特别是在座的各级干部要带头,不要在室内吸烟。

3、一定要提高工作效率,厉行节约,要勤俭办一切事情。搬家已支付了很大费用,今后费用还会更多。如果没有勤俭办事的思想,大家就很难维系。每个部门都要特别理解bet36365体育,支撑bet36365体育,能够用较少的钱办更多的事情。

4、加强锻炼,保重身体。第一个温馨提示是大家辛苦点,早来点。第二个温馨提示是,在上下班路途上的安全问题。这几条郊线路途长,人员很拥挤,警惕性要高。第三个温馨提示,加强身体锻炼。

5、全体干部要不断提高实行力。工作一定要主动、一定要用心干好每一件事情。希翼大家把良好的工作作风延续下去,希翼大家把良好的精神状态延续下去,希翼全院教职员工为下一个阶段性成果而努力工作。

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