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通知公告

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关于公开竞聘中层副职干部的公告

发布者:  发布时间:2013-11-21  点击数:

根据现职院【2013】18号《www.348365365.com公开竞聘中层干部的实施意见》文件精神。为了进一步深化www.348365365.com(以下简称学院)干部人事管理制度改革,建立起竞争有效的用人机制,推动民主治校进程,结合学院工作实际,经学院党委研究决定,拟在全院范围内公开竞聘中层干部,现将有关事项公告如下:

一、竞聘职位

1、信息工程系副主任1名

2、质量检测站副站长1名(副科级)

3、轻工业化学研究所副所长1名(副科级)

二、竞聘资格

1、凡属学院正式教职工,在本院工作五年以上,近两年年度考核均为优秀,具有三年及以上bet36365体育备用网址工作经历及本岗经验均可报名参加本次中层副职干部公开竞聘。

2、信息工程系副主任需研究生学历硕士学位;公开竞聘质量检测站副站长、轻工业化学研究所副所长需大学本科及以上学历。

3、公开竞聘中层副职干部,原则上男不超过48周岁,女不超过40周岁。

4、政治面目:中共正式党员。

5、熟悉掌握竞聘岗位工作要求。

三、报名公开竞聘的条件

1、政治思想坚定,服从组织安排。拥护中国共产党的领导,忠诚党的事业,组织纪律观念和大局意识强,秉公办事,作风正派。

2、具有岗位必备的政策理论水平、专业常识和业务能力,具有较高教学业务水平,教学实绩优良。

3、具有一定的实际工作经验和较强的开拓创新意识,组织管理、协调能力强,工作思路清晰。

4、具有强烈的事业心和责任感,具备改革创新意识和良好的职业道德,能严格要求自己,清廉奉公,善于开展思想政治工作,有较好的群众基础。

5、身心健康,能胜任公开竞聘工作。

四、中层干部公开竞聘方法及程序

公开竞聘中层干部方法采取:宣传发动、公开报名、资格审查、组织考察、公开竞聘、评定小组评定、学院内公示拟聘名单、任聘前谈话。

l、宣传发动:在学院网站“通知公告”栏中公布方案。讲明实行中层干部公开竞聘目的意义、公布竞聘岗位、职数和任职资格条件、明确具体操作程序和竞聘方法。使教职工统一思想,提高认识,积极参与。

2、公开报名:采取个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的办法,并填写好《www.348365365.com中层干部公开竞聘报名表》。

报名地点:图文信息中心A座七楼党委办公室

联系人:陈才华

联系电话:28128170

3、资格审查:根据中层干部公开竞聘条件,公开竞聘资格审查小组对公开竞聘人员进行资格审查,初步确定参与公开竞聘中层干部人选。

4、组织考察:对确定的公开竞聘人员,学院党委组织部门按照德能勤绩廉的标准组织考察,报学院党委会审批。

5、公开竟聘:在学院第一会议室召开公开竞聘会议,由公开竞聘面试评定小组进行评定,公开竞聘民主监督小组监督公开竞聘过程。公开竞聘包括竞聘演讲和提问答辩两部分,竞聘人员的演讲顺序以抽签方式确定,演讲主要内容:先容个人经历、德才情况、工作实绩和做好公开竞聘职位工作的设想,演讲时间5分钟。演讲结束后,抽取答题。由工作人员开启信封,将答题送交主持人提问,答辩时间3分钟。计时员负责计时提示。

6、评定小组评定:公开竞聘演讲和提问答辩结束之后,由评定小组根据公开竞聘者表述情况,进行无记名分项,评出等级并汇总综合评定,主持人根据工作人员统计结果现场予以公布。

7、公示:学院党委将根据评定结果召开党委会,确定岗位人选。公开竞聘结果予以公示,聘任前公示以张榜形式进行,公示时间为7天(法定节假日除外)。公示期间任何部门及个人均可以通过来信、来电、来访的形式,对考察对象存在的问题向领导小组反映,对群众反映的重大问题及时调查核实。公示期满后,拟任岗位干部名单报人力资源部登记备案。

8、任聘前谈话:在公示期间没有反映或反映问题不足以影响其聘用,学院党委将召开学院党委会批准,院长聘任。在正式任职前,按照干部管理权限将同本人进行组织谈话。

五、报名时间

从公布即日起,截止到11月29日止。

附:《www.348365365.com公开竞聘中层岗位报名表》

www.348365365.com党委办公室

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